«После праздника Лабы наступает Новый год; тарелка горячей каши согревает сердце». Утром 26 января, во время фестиваля Лаба, еще до того, как зимняя прохлада полностью утихла, офис Волшебного дома Фангда в Чэнду наполнился сладким ароматом. Фестиваль Лаба берет свое начало от древнего обычая «Жертвоприношения Лаба», когда древние люди приносили жертвы богам неба и земли и своим предкам в двенадцатом лунном месяце, молясь об обильном урожае и мире в наступающем году. Постепенно он превратился в важный фольклорный праздник. Каша Лаба, как культовое блюдо фестиваля, обычно готовится на основе клейкого риса и обычного риса в сочетании с различными ингредиентами, такими как красная фасоль, маш, семена лотоса, арахис, красные финики и лонган. Богатое разнообразие ингредиентов символизирует прекрасное желание «обильного урожая», а также воплощает в себе смысл воссоединения семьи, гармонии и обильных благословений. Миска горячей каши символизирует не только наследие традиции, но и стремление к жизни. Руководители компании приехали в офис пораньше и вместе с коллегами из общего отдела деловито раздавали мягкую сливочную кашу «Лаба» и дымящиеся пельмени каждому пришедшему на работу сотруднику. Эти теплые обеды не только рассеяли зимнюю стужу, но и превратили основную ценность Fangda Group — «ведение бизнеса, который должен приносить пользу стране, предприятию и сотрудникам» — в ощутимое тепло.
С момента своего создания Fangda Magic House всегда придерживался корпоративной миссии: «Создавать экологические пространства и быть защитниками окружающей среды; создавать интеллектуальные пространства и быть технологическими пионерами; создавать динамичные пространства и быть универсальными новаторами». Глубоко развивая сферу интеллектуальных и экологически чистых пространств, компания также поддерживает культурный ген Fangda Group: «ставить сотрудников на первое место и относиться к ним как к семье». Эта забота не является громким лозунгом, а обязательством, скрытым в повседневных деталях,-как горячая каша на фестивале Лаба. Никаких сложных церемоний не было, но самым простым способом было продемонстрировано уважение компании к своим сотрудникам.
Ранним утром на месте раздачи лидеры и коллеги стояли бок о бок, а слова «Счастливого фестиваля Лаба», «Ешь, пока горячо», произнесенные во время раздачи еды, незаметно рассеяли чувство дистанции на рабочем месте. Вокруг собрались коллеги, наслаждаясь горячей кашей, аромат которой смешивался со смехом и веселым разговором, тепло распространялось от кончиков пальцев к сердцу. Пожилой сотрудник заметил: «Проработав в Fangda Magic House много лет, я всегда ощущал такую семейную-теплую атмосферу. От освежающих угощений летом до заботливого ухода во время праздников — это показывает, что компания всегда помнит о нас». Именно это признание и является секретом способности Волшебного Дома Фангда объединять своих людей.
Волшебный дом Fangda всегда был известен своей глубокой гуманистической заботой, последовательно придерживаясь философии «богатство привлекает людей, а люди приносят богатство», эффективно реализуя различные преимущества. Эти трогательные инициативы демонстрируют признательность компании к своим сотрудникам: от регулярной организации комплексных медицинских осмотров для всех сотрудников и продуманных угощений после осмотра-до охлаждающих угощений летом и заботы во время праздников. Компания глубоко культивирует философию таланта, согласно которой «сотрудники являются ценным активом компании», интегрируя эту заботу в повседневную деятельность. Будь то всесторонний карьерный рост, систематическое обучение навыкам или социальные льготы, точно адаптированные к потребностям сотрудников, все предназначено для создания прочной атмосферы, в которой сотрудники «работают с удовольствием и находят счастье в своей работе».
 |
 |
Это тепло также превратилось в мощную движущую силу для развития компании. Способность Fangda Magic House за восемь лет неуклонно расширяться с юго-западного рынка на всю страну, становясь эталонным предприятием в области интеллектуальных экологических общественных туалетов и модульных сборных домов, неотделима от согласованных усилий каждого сотрудника. Когда сотрудники чувствуют уважение и заботу, они трансформируют это чувство принадлежности в энтузиазм по поводу своей работы, применяя бизнес-принцип «высокие стандарты, тщательность и отсутствие дефектов» на своих должностях, совершенствуя продукты с профессиональными возможностями и расширяя рынок с помощью инновационного мышления, достигая беспроигрышной-ситуации как для отдельных лиц, так и для компании.
Аромат каши постепенно угас, но тепло осталось. Тарелка каши «Лаба» несет в себе не только аромат традиционного праздника, но и яркое воплощение корпоративной культуры Fangda Magic House. Здесь ценность «порядочности по отношению к сотрудникам» — это не просто слова на стене, а постоянное присутствие в повседневной жизни; концепция «взаимной выгоды» — это не далекая цель, а повседневная реальность совместной работы сотрудников и компании.
Даже в разгар зимы здесь тепло и будущее многообещающе. По мере того, как праздничная атмосфера накаляется, эта тарелка горячей каши Лаба придала новую силу усилиям Волшебного Дома Фангда. Мы верим, что, взращенные этой культурой тепла и заботы, все сотрудники будут работать вместе с еще большим энтузиазмом, чтобы глубоко развивать сферу экологических и интеллектуальных пространств, неуклонно продвигаясь к корпоративному видению «создания ведущих экологических и интеллектуальных гибких пространств и становления всемирно известным брендом», отправляясь в новое путешествие в теплой и благоприятной среде.
